Xiao-Le Deng

《从极简到极致》的读书三问笔记

2021-03-26 09:00
#Notes

本页面的内容来自于:《从极简到极致:在擅长的领域做一个厉害的人-赵晓璃》。

1. 是什么

  • (1)对于职场新人而言,重要的不是平台有多优越,而是你能为它做些什么。
  • (2)寻找第一份工作,其实很重要。
  • (3)任何人给你提出的建议,都有各自的角度和动机,但永远不能替代你自己的选择。最终的决定权,还是在你自己手里。

极简主义工作法

  • 一份好的计划到底满足哪些条件呢?
    • 1.越具体越明确越好
    • 2.以任务为导向,未必非要定死时间
    • 3.区分可控与不可控因素,将目标集中在可控层面上进行细化

2. 为什么

  • 一是纵向,指的是你某一能力的专业度和深度。比如很多高学历的科研人员,学物理一路学到博士,玩的就是专业度和深度。类似陈景润、华罗庚这样的人物,显然是在“专家区”。这些人绝对是学问高深、独特性极高,社会需求相对较少,社会贡献极大。

  • 在开明发达的城市里,绝大多数的家庭已经意识到,一家人在一起给孩子创造一个友爱和谐的家庭氛围有多么重要。

  • 电影《肖申克的救赎》里有一句话——“怯懦囚禁人的灵魂,希望可以感受自由,强者自救。”

02 观点和情绪廉价,事实和过程贵重

  • 1.学会独立思考,你才能辨识逻辑漏洞,不至于陷入他人精心设计的陷阱里。
  • 2.学会独立思考,你才能正确辨别他人的评价,不受他人左右。

第八章 在擅长的领域做一个厉害的人

  • 你从哪里来并不重要,你往哪里去才更重要;人生不在于你此刻的高度,而在于你能给他人带来怎样的价值。

3. 怎么办

01 职场小白GDR沟通法

  • 1.适当夸奖对方,引发他人好感
  • 2.自我介绍,说明来意
  • 3.理清任务原委,明确领导要求
    • 第一步,你需要和领导澄清这次任务的目标是什么(Goal)。
    • 第二步,你需要和领导确认完成时间(Deadline)。
    • 第三步,确定时间之后,再和领导细化具体要求(Requirement)

第五章 管理情绪,独立思考

  • 提升情绪自控力最常见的方法
    • 1.通过改变行动来延迟情绪冲动
    • 2.更新情绪认知,用新办法解决新问题
    • 3.强化思考脑的能力,习得新经验

03 优秀的人生需要规划和部署

  • 如何发现并强化自己的优势
    • (1)发现优势。
    • (2)积极实践,形成正向反馈。
    • (3)能持续下去的兴趣终极归宿是优势。
    • (4)从兴趣到优势,大体分为几步走。
      • ① 改变意识,形成自我激励机制。
      • ② 为自己的优势寻找匹配的行业、企业及地域。

04 职场决策三步法

  • 决策能力是一个人思维成熟的重要标志;决策是一种朝向未来的冒险。
  • 真正的选择关口,必须满足一个条件——有明确的时间底线。
  • 决策三步法
    • 第一步,探究个人观点,你对这件事到底是怎么看的?站在其他人的角度给自己提议,并去思考为何他人会给你这样的提议,以及你自己内心到底是怎样想的。
    • 第二步,跨越选项看目标。现在把这些选项放下,认真思考,你的目标到底是什么?当你不知道去哪里的时候,你做的任何线路规划都不具备实质性的指导意义。
    • 第三步,搜集足量的信息,决策是在充分调研的基础上做出的判断,而不是想当然。去知乎发帖,询问你想要了解的行业信息;去在行约见行业专家,听听他们对行业的看法;通过身边朋友介绍,约见相关从业人员,对他们进行职业访谈,问问他们真实的工作体会与感受,等等。记住,信息越客观越充分,结合之前的目标,你就越容易做出相对理性的决策。

总之,一次真正有价值的选择,是建立在系统思考及充分信息之上的,它考验的是一个人背后的判断力和决策力,而这些,恰恰是成熟的重要标志。

第七章 从极简到极致

  • 想要化被动为主动,可以尝试以下这些方法。
    • (1)将自己的工作进行分类,计算每一类型的工作大致需要耗费多长时间。
    • (2)将你认为最繁杂的工作进行整理,用一个标准进行归类。
    • (3)遇到疑难问题先放一边,等手头工作处理完毕再集中处理。
    • (4)每天固定时间用于沟通和解答。
    • (5)主动承担岗位职责,并积极协助各部门共同做好这项工作。

07 高手是怎样炼成的:迭代升级

  • 成功=核心算法×大量重复动作,在这个公式里有三个阶段,分别是:
    • (1)扎实的基本功【套路/模型】。
    • (2)大量重复的训练。
    • (3)及时反馈、复盘与总结。
  • 静下心来进行大量的学习与练习,尤其是夯实基本功,学习基本的套路和思维模型。数年从不间断地实践、观察、思考、积累。正确看待反馈,通过反馈不断修正自己的行为、态度和方法。如果可能,再加上大量处理临时性突发事件的锻炼,你必然会在一个领域中做到得心应手。